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Service en Ligne

Interface E-service

La CNSS a décidé de tirer profit des avantages offerts pour les nouvelles technologies en proposant depuis ce nouveau portail web, des services en ligne destinés à ses usagers, cotisant et assuré

Pour les cotisants (employeurs), l'essentiel du service en ligne consiste, pour l'instant, en la possibilité de pouvoir effectuer dorénavant toutes leurs déclarations de salaires de manière électronique : l'E-déclaration.

L'E-déclaration est un service gratuit, facile d'utilisation qui ne nécessite qu'un ordinateur, une connexion internet et un compte en ligne dit "Employeur".

Si vous avez déjà un compte employeur activé sur ce portail, il suffit de vous connecter à partir du module "Mon compte" situé en haut à droite du site. Sinon vous pouvez cliquer sur le lien suivant pour y accéder : Télédéclaration des salaires

Si vous n'avez pas encore de compte employeur activé sur ce portail. Veuillez télécharger les formulaires inhérents (menu téléchargement), puis de les remplir, les signer et les cacheter avant de les déposer au service RECOUVREMENT de la CNSS qui vous fera parvenir sous 48h les détails de votre accès à votre nouveau compte en ligne Employeur et un guide d'utilisateur.

        Si vous avez la moindre question ou doute sur l'utilisation de ce service en ligne, n'hésitez pas à contacter nos services sur notre hotline gratuite le : 114

Espace Employeur

Bienvenue sur l'interface dédiée aux employeurs

Les employeurs sont tenus de verser à la CNSS dans les 10 premiers jours de chaque mois (période d’exigibilité) les cotisations dont ils sont redevables au titre des rémunérations payées à leur personnel durant le mois antérieur.

Le versement de cotisations devra être obligatoirement accompagné d’un relevé nominatif et déclaratif des salaires perçus, daté et signé par l’employeur. Le cadre réservé à l’employeur doit être impérativement rempli. Les employeurs sont donc tenus de verser à la CNSS à l'échéance prévue les cotisations dont ils sont redevables.

Les cotisations non réglées le 10 du mois suivant sont majorées de 10%.

Tout retard supplémentaire après un délai de un mois suivant la date d’effet de la majoration de 10% entraînera l’application d’une majoration supplémentaire de 3% sur les sommes restantes dues à cette date.

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